Känner du dig orättvist behandlad på jobbet? Tror du att du kan bli uppsagd fastän du gör ett bra jobb? Tycker du att nyanställda favoriseras, prata med en arbetsrättsjurist i Stockholm.
Även om fackföreningarnas inflytande har minskat, får man inte behandla personalen hur som helst. Det är svårt när man blir trakasserad av arbetsledningen, och då kanske man inte ens vill vara kvar. Men alla är ju beroende av en inkomst, och om du rådfrågar en arbetsrättsjurist i Stockholm kanske du kan få hjälp till ekonomisk kompensation eller bli utköpt från jobbet.
Man säger inte upp sig i första taget
Många provokationer syftar till att en person ska vantrivas och säga upp sin tjänst, och då slipper arbetsgivaren alla konsekvenser. Arbetsgivare kan fejka arbetsbrist, skicka in personalen i ett rum för att göra meningslösa arbetsuppgifter, undanhålla information eller på andra sätt göra livet surt för underlydande. För det mesta brukar anledningen stavas pengar. Chefen har kanske en fru eller släkting som vill ha jobbet. Det låter långsökt, men det händer oftare än man tror.
Det är inte konstigt om man känner dåligt självförtroende i en sådan situation, men man får lösa sitt problem så gott man kan. Att tappa greppet och långtidssjukskriva sig eller att säga upp sig själv är en sistahandslösning. Kanske är det svårt att få A-kassa eller sjukersättning, och vem vill gå utan pengar? Det bästa är att genast börja söka nytt arbete och att beställa tid hos en arbetsrättsjurist för att diskutera vilka rättigheter och möjligheter man har.